FC Bergh zoekt nieuwe drager aanvoerdersband

‘S-HEERENBERG – Na tien intensieve en prachtige jaren stelt Jos Marissink komende december zijn hamer als voorzitter van FC Bergh beschikbaar. Tijdens de algemene ledenvergadering aan het eind van dit jaar stapt hij definitief terug. Geen besluit uit onvrede, maar een bewuste keuze voor vernieuwing. “De vereniging staat er goed voor. Juist nu is het moment voor een nieuwe voorzitter met frisse energie en nieuwe ideeën,” aldus een positieve Marissink. FC Bergh opent hiermee officieel de zoektocht naar een opvolger die vanaf december het roer wil overnemen van deze bloeiende, Berghse voetbalvereniging.

Door Marlous Velthausz

Jos, na tien jaar stop je als voorzitter. Waarom juist nu? 
“Ik kijk terug op tien hele mooie jaren en de vereniging staat er op dit moment beter voor dan ooit! Juist omdat alles zo goed op de rit staat, is dit hét perfecte en meest uitnodigende moment om het stokje over te dragen. De club verdient op dit punt nieuwe energie, frisse ideeën en een volgend hoofdstuk. We zijn organisatorisch en financieel gezond, de jeugd bloeit, de accommodatie is top en we beschikken over een grote groep vrijwilligers. Het is een heel mooi en stabiel instapmoment. Een ideale kans voor een nieuwe voorzitter om met eigen ideeën aan de slag te gaan en zijn of haar stempel op de club te drukken.”

Als je terugkijkt naar het verleden, je werd destijds behoorlijk voor de leeuwen gegooid, toch? 
“Klopt, ik begon destijds als secretaris en werd daarna voorzitter. Al snel volgde een gitzwarte bladzijde: het plotselinge overlijden van de jonge speler Tijmen Steenbergen op het voetbalveld. Die enorme tragedie hakte er gigantisch in, maar de saamhorigheid die daarna binnen de hele club loskwam om dit samen te verwerken, heeft een onuitwisbare indruk op mij gemaakt. Het heeft destijds ook geleid tot de oprichting van de Stichting ‘Tijmen voor het goede doel’. Het liet mij direct zien wat de ware kracht en impact van een vereniging is. In 2019 was ik vervolgens een van de initiatiefnemers voor de grote fusie tussen MvR, Stokkum en VVL. Na drie jaar interim te zijn geweest, werd ik in december 2019 als voorzitter van het officiële fusiebestuur benoemd.”

Wat zijn op sportief vlak de momenten die je het meest zijn bijgebleven?
“Sportief gezien hebben we pieken en diepe dalen gekend. Het afgelopen seizoen was werkelijk bizar, terwijl ik dacht dat ik alles wel zo’n beetje had meegemaakt. Een paar maanden geleden stonden we nog op de rand van degradatie en nu spelen we gewoon in de 3e klasse! Ook de legendarische 5-1 overwinning, tijdens een snikhete verlenging, van MvR tegen GVA in 2017 staat in mijn geheugen gegrift. Wat maakte dat destijds veel los bij de mensen. Maar het werkt ook omgekeerd, want als het sportief heel slecht gaat, zie je dat het de club juist samenbrengt. Iedereen zet de schouders eronder om er weer wat van te maken.”

Het voorzitterschap kent ongetwijfeld ook mindere kanten. Wat vond je het moeilijkst? 
“Daar moet ik echt lang over nadenken. Natuurlijk gebeuren er achter de schermen weleens dingen die je liever anders had gezien. Zo moet je af en toe beslissingen nemen die lastig zijn. Denk bijvoorbeeld aan het beëindigen van het contract met een hoofdtrainer of het gesprek aangaan met een lid dat zich niet aan een afspraak houdt. Ook het coronajaar, waarin we van de ene op de andere dag met strenge maatregelen te maken kregen en die moesten communiceren naar de achterban, was intensief. Maar zulke dingen horen er jammer genoeg ook bij. Gelukkig sta je daar nooit alleen voor en ze wegen zeker niet op tegen het plezier dat je er voor terugkrijgt.”

Wat maakt het zijn van voorzitter dan zo leuk? 
“Je krijgt er simpelweg veel meer voor terug dan je erin stopt. Je leert bijvoorbeeld ontzettend veel mensen kennen. Je maakt je nieuwe vaardigheden eigen, zoals het toespreken van grote groepen of het open en transparant communiceren naar anderen. Daarnaast ben je onderdeel van de mooiste kampioenschappen en feesten. De oprechte waardering van en voor de vrijwilligers is goud waard. Je betekent écht iets voor de Berghse gemeenschap. Of het nu gaat om onze eigen voetbalweekenden of de bijdragen die we leveren aan bijvoorbeeld Koningsdag, de kinderopvang of de gildedag.”

Er wordt weleens gedacht dat een voorzitter alleen maar vergadert en problemen moet oplossen. Is dat zo?
“Absoluut niet, dat beeld wil ik echt doorbreken! Vergaderen is eigenlijk maar een heel klein onderdeel van de functie. Mijn belangrijkste tip aan een opvolger is dan ook om niet te veel in de bestuurskamer te gaan zitten, maar laat regelmatig je gezicht zien langs de lijn en in de kantine. We zoeken bij FC Bergh ook geen voorzitter om brandjes te blussen, maar juist iemand die kansen ziet én benut. Je staat er bovendien nooit alleen voor. Er staat een stabiel algemeen bestuur en er zijn tientallen vrijwilligers die de kar helpen trekken.”

Wat voor iemand zoekt FC Bergh precies als nieuwe voorzitter? 
“Gelukkig heb ik in de afgelopen 10 jaar bewezen dat je als nieuwe voorzitter echt niet alles hoeft te kunnen. Je hoeft geen hogeschool voetbalkennis te hebben of al jarenlang in besturen te hebben gezeten. Wat we wél zoeken, is een verbinder. Iemand die midden in de club wil staan, benaderbaar en vriendelijk is en respect heeft voor iedereen. Je moet enthousiast kunnen motiveren en gewoon ‘normaal doen’. Het maakt niet uit of dat nu een man of een vrouw is en wat de leeftijd ook is. Passie voor de club en zin om mensen samen te brengen, dat is de sleutel.”

Hoe ziet de overdracht eruit? Maakt de nieuwe voorzitter ook een sprong in het diepe? 
“Zeker niet. De nieuwe voorzitter krijgt de volle ondersteuning voor zolang als nodig is om comfortabel te worden met de rol. Ik ga absoluut niet voor de voeten lopen. Wanneer ik de hamer overdraag, is het podium aan de opvolger, maar ik blijf op de achtergrond beschikbaar voor advies en om kennis en ervaring te delen. Er liggen bovendien op de korte termijn geen grote, acute dossiers op de plank, dus er is alle ruimte voor een warming-up.”

Ben je bang voor het bekende ‘zwarte gat’? 
“Ik ben absoluut niet bang voor het zwarte gat! Ik heb tien jaar geleden de stap gezet en heb er nog geen seconde spijt van gehad. Ik ben ‘voetbalminded’ opgegroeid en dat verdwijnt niet. Ik blijf dan ook zeker nauw betrokken bij FC Bergh, maar dan meer in de uitvoering. Je zult me gaan zien bij de klusploeg of tijdens een bardienst. Alleen dan zonder de formele eindverantwoordelijkheid, maar wel met een blauwzwart hart! Daarnaast heb ik gelukkig ook nog een gezin en genoeg andere liefhebberijen om tijd in te steken.”

Wat wil je tot slot nog meegeven aan potentiële opvolgers? 
“Ik hoop oprecht dat dit verhaal iemand inspireert om op te staan en zich te melden. Je krijgt de unieke kans om samen met een zeer betrokken bestuur en een grote groep enthousiaste mensen écht iets te betekenen voor de club en de gemeenschap. Het is een ervaring die je vrijwel nergens anders opdoet. Geïnteresseerden kunnen geheel vrijblijvend contact opnemen om eens te praten over de toekomst van onze mooie club. De koffie staat klaar!”

info@fcbergh.nl